基層動態(tài) 3月18日下午，第三分公司黨支部召開2021年度組織生活會，公司黨委委員、紀委書記沈壯、黨委工作部主任施用宏、紀檢監(jiān)察室副主任吳婧到會指導。分公司領(lǐng)導班子成員參加會議。
分公司黨支部對開好此次組織生活會高度重視。會前，班子成員扎實開展專題學習、征求意見、談心談話各環(huán)節(jié)工作，認真準備對照檢查材料，為開好組織生活會打下了基礎(chǔ)。
會上，支部書記陳習武通報了分公司黨支部黨史學習教育專題組織生活會整改措施落實情況，并代表分公司領(lǐng)導班子作對照檢查，從4個方面深入查擺了存在的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的思想根源，明確了具體整改措施。隨后，分公司經(jīng)理馬福才帶頭作個人對照檢查，其他班子成員依次進行，逐一認真開展批評和自我批評。大家堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開誠布公、坦誠相見，進一步統(tǒng)一了思想、明確了方向、凝聚了力量，取得了預期效果。
最后，沈壯作了總結(jié)講話。他認為，此次組織生活會準備充分、程序規(guī)范，班子以及個人對照檢查材料聚焦主題、互相批評環(huán)節(jié)不遮不掩、直面問題，開出了實效。并對今后工作提出以下五點要求：一是圍繞公司職代會精神，以基礎(chǔ)管理年為抓手，提升分公司管理水平，順利完成2022年各項指標任務；二是圍繞作風建設(shè)，以嚴實作風保障工作效能，班子成員之間溝通要及時，要有務實的工作態(tài)度；三是圍繞經(jīng)營工作，加大承接項目的質(zhì)量，加大經(jīng)營人才的建設(shè)；四是圍繞審計整改，完善制度，建立長效機制；五是圍繞黨風廉政建設(shè)，切實營造好風清氣正的工作環(huán)境，加強基層黨員的發(fā)展工作。
